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实习期结束前离职,公司要扣我培训费怎么办?

吴亮律师2025-07-18衢州律师

公司扣培训费不合法,除非违反培训服务期。依据《劳动合同法》,仅当劳动者违反服务期约定时,用人单位才可要求支付培训费。若公司无故扣款,可能影响你的合法权益,如工资被非法克扣。
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处理方式有协商、投诉、仲裁三种。可先与公司协商,协商不成向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司扣培训费可应对。首先尝试与公司协商,说明离职原因及培训费问题;若协商无果,向劳动监察部门投诉,提供相关证据;最后,如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,需准备详细材料并阐述诉求。

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