孩子户口一般随父母，但也需考虑实际情况和当地政策。分析：在法律上，孩子的户口通常应随其父母，因为父母是孩子的法定监护人。然而，在实际操作中，户口的登记和管理可能受到地方政策的影响。例如，有些地方可能允许.

六十岁后的部队班长可能享受相关补助政策，但具体需视政策规定。分析：六十岁后的部队班长是否能享受补助政策，主要取决于国家或地方政府是否有相关的政策规定。这些政策可能因地区、时间、服役年限、职务等因素而异。.

可以自己办房产证，非必须开发商代办。依据《相关法律法规》，开发商有协助购房户办理房地产权属证明的义务，但购房者也可自行办理。若不及时处理，可能影响房屋所有权的确认，导致后续交易、继承等受阻。 ✫✫✫✫✫有.

眼精工伤可申请工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，需向劳动和社会保障局申请，经认定、鉴定后可获得赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

在两轮电动车与小轿车相撞的事故中，若电动车驾驶员受伤，责任判定将直接影响赔偿的分配。根据《道路交通安全法》的相关规定，如因一方过错导致事故，该方将承担全部责任并需负责相应赔偿。若双方均有过错，则按各自过.

建医院离居民区通常有距离要求。从法律角度看，医院的建设需符合城乡规划、土地管理、环境保护等法律法规，这些法规往往规定了医院与居民区的最小距离，以保障居民的生活环境和健康。若医院建设导致居民生活环境恶化或.

派出所拒绝改名可申请复核。依据《户口登记条例》，公民有权申请变更姓名，若拒绝应了解具体原因。长期不处理可能导致个人权益受损，如证件信息不一致等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

医院乱收费由卫生行政主管部门和物价局监管。依据相关法律法规，物价局负责价格监管，医院收费需经其审核。若乱收费，将破坏医疗秩序，损害患者权益，必须及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

容留卖淫罪一般处五年以下刑，并处罚金。依据《刑法》，此罪侵犯社会治安管理秩序，严重者可处五年以上刑，不及时处理将严重破坏社会秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

公司中秋不放假可投诉。依据《劳动法》，公司应遵守国家法定节假日规定，不放假属违法行为。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如加班费未付等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

退伍军人每月补贴因多种因素而异，无统一标准。根据《退役士兵安置条例》，补贴与服役年限、伤残等级、立功情况等挂钩。若补贴未按规定发放或数额明显不符，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法.

零活就业养老保险需缴满15年方可享受基本养老金。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员参加养老保险，需累计缴费满15年，达到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）后，方可按月领取基本养老金。若缴费不足15年.

员工生癌症死亡，公司通常不需赔偿。依据《劳动保险条例》，公司应支付供养直系亲属救济费。未及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

双人羽毛球打断门牙，若构成轻微伤可要求民事赔偿。依据《治安管理处罚法》及《民法典》，门牙打断属轻微伤，可向法院起诉要求赔偿，或要求行政处罚。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问.

灵活就业者可按规定申请一次性补齐社保。分析：灵活就业者如需一次性补齐社保，需符合当地社保局的相关规定。通常，这涉及补缴年限、金额及所需材料等方面的要求。从法律角度看，社保补缴是确保个人社保权益的重要手段.

您可以向亲戚或雇主索赔医疗费、交通费等。依据《工伤保险条例》，受伤员工有权获得相应赔偿，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

车祸出院后休养期赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国民法典》，若丧失自理能力或需护理，可要求赔偿护理费等合理费用；未及时赔偿可能影响受害者康复及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

身份证丢失后应立即采取措施防止信息被盗用。分析：身份证是重要的个人身份证明文件，丢失后可能被不法分子用于违法活动，如开设银行账户、申请贷款等，从而给您带来经济损失和信用损害。因此，一旦发现身份证丢失，应.

精神病患者持有驾照通常无效。从法律角度看，精神病患者可能因疾病影响，不具备安全驾驶的能力。若精神病患者驾车发生事故，可能涉及法律责任。若发现患者驾驶行为异常或发生事故，应及时报告并寻求专业帮助。 ✫✫✫✫.

工作15天辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，辞职不影响工资结算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.