雇佣司机雇主责任承担

衢州律师 2025-05-12
雇佣司机出事故,责任需细分。雇主常担责,故意或过失可追偿。法律依据:《民法典》相关条款,明确雇佣关系责任划分。若不及时处理,可能影响雇主追偿权利。
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雇佣司机出事故。处理方式如下:1. 轻微事故,双方协商,达成赔偿协议。2. 争议较大,难以协商,可申请调解或仲裁。3. 严重纠纷,诉诸法律,通过诉讼解决。4. 涉及刑事责任,需配合警方调查。
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雇佣司机出事故,处理方式多。协商调解均可行,诉讼仲裁也管用。具体方式需视情况而定,轻微事故可协商,争议较大走诉讼或仲裁。
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