KTV雇佣16岁以上未成年怎么处罚

衢州律师 2025-05-16
雇佣16岁以上未成年违法,需改正并可能面临罚款,甚至吊销执照。《劳动法》规定,雇佣童工需承担法律责任,严重者可吊销营业执照。
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雇佣16岁以上未成年:1. 立即停止雇佣,改正行为。2. 面临劳动行政部门罚款,情节严重吊销执照。3. 赔偿未成年因此遭受的损失。
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雇佣未成年常见处理为:先改正,再视情节罚款或吊销执照。具体处理需依据《劳动法》及实际情节定。

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