怀孕期间上班吗

衢州律师 2025-05-18
怀孕期间可以上班,但有特殊保护。依据《劳动法》,怀孕7月以上不得加班和夜班,产前检查时间算工作时间。不及时调整工作可能危害母婴健康。
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怀孕期间上班问题,常见处理是调整工作岗位和时间。根据孕妇身体状况和法律规定,选择适合的工作环境和时间,确保母婴安全。
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怀孕可上班。操作:1. 告知单位怀孕情况,要求调整工作;2. 如需产前检查,提前与单位沟通计入工作时间;3. 避免高强度和禁忌劳动;4. 如有不适,及时请假休息。
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