老板应发薪水为固定月薪应出勤天数*9天。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配，老板需按时足额支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板应发工资计算如下：首先协商。协商不成，可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集工作证据，如出勤记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并调解或裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。若老板同意协商，则签订书面协议；若不同意，可准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
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