他这样做有问题，属于克扣工资。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则劳动行政部门可责令支付并赔偿。长期不处理，可能影响你的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若情况明确且证据充分，可直接举报；若存在争议，建议申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫他这样不行。应对方式：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.若举报无果，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。
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女方隐瞒已婚情况和我谈恋爱，能否追回？
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