工作一天也有权要工资。依据《劳动法》，付出劳动即应获得劳动报酬，用人单位不得无故克扣。若辞职后不发工资，劳动者可依法追讨。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想干了讨要工资，常见方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁、起诉及申请支付令。应先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察大队投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁，最后可选择起诉或申请支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作一天要工资方法：1. 协商：直接与雇主沟通，表达应得工资的诉求。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察大队反映情况。3. 仲裁：投诉无效时，准备仲裁申请，详细列明个人信息、仲裁请求、事实理由及证据。4. 起诉：仲裁不满，可向法院提起诉讼。5. 支付令：或直接向法院申请支付令，要求支付拖欠工资。
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