您可能进一步想了解脚趾骨折是否构成工伤伤残等级，以及这对工资支付有何具体影响。根据《社会保险法》的相关规定，工伤工资的支付与是否构成伤残等级无直接关联，治疗工伤期间的工资福利应由用人单位支付。然而，若经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级，您可能还享有一次性伤残补助金等其他工伤待遇。这需要根据具体的伤残等级和法律规定来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您应首先确保工伤已得到认定。之后，若用人单位未按时支付工伤工资，您可向当地劳动保障部门投诉，并要求其依据《社会保险法》第三十九条的规定，责令用人单位支付。同时，保留好所有与工伤相关的医疗证明、工资单等证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若工伤认定成功，除了工资外，根据《社会保险法》第三十八条和第三十九条，以下费用可由工伤保险基金或用人单位支付：工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金等；用人单位支付治疗工伤期间的工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。
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