哺乳期妈妈上夜班,孩子会怎么样

哺乳期妈妈上夜班违法，可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》，用人单位不得安排哺乳期女职工夜班劳动，否则可申请仲裁维权，避免对孩子造成不良影响，如缺乏母亲照顾导致的身心健康问题。
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哺乳期不应上夜班。操作：1. 与单位沟通，要求调整班次；2. 若沟通无果，收集证据，如排班表、工作记录；3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁裁决不满，可向法院起诉，维护哺乳期权益。
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哺乳期妈妈上夜班问题，常见处理方式是申请仲裁或起诉。若单位违规安排，应先与单位沟通，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服再向法院起诉，以维护自身合法权益。