法定节假日加班不给工资，劳动者有权投诉。依据《劳动法》等相关法律，单位应支付加班费，否则将面临法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，单位也可能受到法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班不给工资，可这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求，要求支付加班费。2. 协商无果，向当地劳动局投诉，提交加班证据，等待处理。3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，依法申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对法定节假日加班不给工资，常见处理方式有协商、投诉和仲裁。首先尝试与单位协商，无果后可向劳动局投诉，或选择劳动仲裁来维护权益。选择时应考虑效率与效果，投诉通常较快，仲裁则更具权威性。
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