公司不可以扣保底工资，此举违法。依据《劳动法》，单位无权扣回保底工资，若违规可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣保底工资，员工可：1. 与公司协商，要求合理解释并补发；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；3. 仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼，要求赔偿并纠正不当行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司扣保底工资的情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。建议首先尝试与公司沟通解决，若无果则考虑法律途径，确保自身权益不受侵害。
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某某律师，咨询公司欠薪?
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